Kolektif Kültürlerde Başarı ve Davranış
Kişilik araştırmalarında incelenen davranış türleri, kültüre göre farklı anlamlar alabilir, örneğin, kişilik psikologları uzun yıllar boyunca başarı davranışı üzerinde durmuştur. Geleneksel olarak bunun anlamı, hangi bireylerin akademik ya da ticari ortamda daha ileri geçe*ceğinin kestirilmesi çabasıdır. Ancak başarının bu tanımı, evrensel ola*rak paylaşılmaz. Kimi kolektif kültürlerde başarı; işbirli*ği ve grup başarısı anlamına gelir. Bireyin şan ve şöhret kazanması, bu kültürlerde yaşayan insanlar tarafından hiç hoş karşılanmayabilir. Ben*zer olarak, psikolojik rahatsızlıkları incelerken ve tedavi ederken de ki*şinin içinden geldiği kültürü göz önünde bulundurmamız gerekir. Örneğin bir kültürde aşırı bulunan bağımlılık ya da abartılı görülen bencillik, bir diğerinde olağan algılanabilir.

Bu nedenle, burada ele alınan kuramların ve araştırmaların ço*ğunun bireyci kültürlerdeki gözlemlere dayandığını bilmek faydalı ola*caktır. Aslında araştırmaların çoğu ABD’de, bir araştırmaya göre “41 ül*ke arasında en bireyci ülke olarak algılanan bir ülkede” yapılmıştır. Bu, araştırma bulgularının göz ardı edilmesi anlamına gelmemelidir. Ancak, bir tanımın bütün kültür*lerdeki insanlara uyup uymayacağı sorusunun yanıtının kesin olmadı*ğını aklımızın bir köşesinde tutmalıyız. Öz saygı ya da başarı örneklerinde olduğu gibi, kültür*ler arasında önemli farklılıklara da rastlanır. Kültürel kısıtlamaları ya da bazı olguların evrenselliğini belirlemek, incelenecek kavramların niteliklerine ışık tutacaktır.Bize insan davranışından daha tanıdık ve daha önemli gelen bir şey yoktur. Buna karşın, insan davranışının en iyi anladığımız şeylerden biri olduğunu söyleyemeyiz.