|
Yeni Konu Aç Konuyu Cevapla |
LinkBack | Seçenekler | Arama | Stil |
10 Kasım 2015, 20:04 | #1 |
Üyelik tarihi: 15 Nisan 2015 Mesajlar: 12,520 Aldığı Beğeni: 0 Beğendikleri: 0 | İş Yeri Devri Nasıl Yapılır? Günümüzde yaşanan ekonomik gelişmeler birçok işletmenin yapısında şirket evlenmeleri veya bölünmeleri gibi değişiklikleri meydana getirmektedir. Bir diğer değişiklik de işletmenin devredilmesidir. İş Kanununun 6. Maddesine göre bir işyeri devredildiğinde devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer. Bir işyerinin hukuki olarak devrinden söz edebilmek için işyerinin bütün maddi unsurlarının herhangi bir değişiklik yapılmadan geçirilmesi zorunlu değildir. Devir esnasında bazı araçlar ayrılabilir ve devredilmeyebilir. Önemli olan teknik amacın sürdürülmesini sağlayacak unsurların devridir. İşyerinde az ya da çok işçi çalıştırılması önemsiz olup, tek işçinin çalıştığı işyerinin devri bile mümkündür. İşyeri Devrinin Koşulları
Bu sözleşmede devreden ve devralan kişilere ve işletmeye dair ifadeler yer alır. Bunlar, kişilerin TC kimlik numarasından diğer tüm kimlik bilgilerine, devir bedelinden işletme bilgilerine, demirbaş listesinden diğer önemli hususlara kadar detaylı bilgilerdir. |
Alıntı Hızlı Cevap |
Yeni Konu Aç Konuyu Cevapla |
Bookmarks |
Seçenekler | Arama |
Stil | |
|
Forum | Günün Sözü |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. |