Herkesin merak ettiği emeklilik yaşı doğal olarak kadın ve erkek için farklılık arz eder. Yeni yasal düzenlemelerse herkes için daha uzun yıllar çalışmayı ön görmektedir.
Türkiye'de kadın ve erkek emeklilik yaşı için;

• 08.09.1999 öncesi işe girenler
• 08.09.1999 – 2008 arası işe girenler
• 2008 ve sonrası işe girenler için farklı bir uygulama getirilmiştir.

Kadınlarda emeklilik yaşı;
Erkeklere kıyasla daha kolay emekli olan kadınlar için emeklilik zamanı, 1 Mayıs 2008'den önce sigorta primi ödenmeye başladıysa 506 sayılı eski Sosyal Sigortalar Kanununa göre hesaplanır. Şayet 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olduysa bir kadın, 5510 sayılı yeni Sosyal Güvenlik Kanununa göre emekliliği hesaplanır.
İki uygulama arasındaki temel fark, yeni kanun daha uzun yıllar çalışmayı öngörürken, eski kanunda emeklilik daha kısa sürede gerçekleşiyordu. Hanımlar için emeklilik konusundaki önemli bir detaysa doğum borçlanmasıdır. Kadınlar doğum nedeniyle sigortasız kaldıkları dönemlerdeki eksik primlerini, erkeklerin askerlik borçlanmasına benzer şekilde ödeyebilmektedir.
8 Eylül 1981'den evvel işe başlayan kadınlar 50 yaşında 15 yıllık 3600 gün ile emekli olabilir.1981 ve sonrası içinse emeklilik yaşı yükselmektedir.
Kadınlar 12 Aralık 2005'e kadar 5400 günü tamamlamaları durumunda 61 yaşında emekli olurlar. Eylül 1999–Nisan 2008 arasında sigortası başlayan kadınlar, 58 yaşını ikmal etmiş ve en az 7000 günlük primleri ödenmişse emekli olurlar. Ayrıca bu tarihler arasında sigortalı çalışmaya başlamış kadınlar, 25 yıl boyunca sigortalı çalışmaları halinde 4500 günü tamamlayınca kısmi emekli olabilirler. Buna malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi dâhildir.

• 1999– 2008 arası 7000 günü dolduran kadınlar 58,
• 2008 ve sonrası 7200 günü dolduran kadınlar 65 yaşında emekli olacaktır.

Erkeklerde emeklilik yaşı;
Erkekler kadınlara göre daha uzun yıllar hizmet vermek durumundadır. Erkekler 08.09.1976 öncesi işe başlamaları durumunda yaş haddi olmaksızın 25 yılı ve 5000 iş gününü doldurup emekli olmaktadır.1976'dan 1999'a kadar 25 yıl kuralı sabit kalırken yaş ve gün şartı artmaktadır. Bu süre içinde periyodik olarak yaş 44'ten 60'a; gün 5000'den 5975'e yükselir.
2008 Mayıs ayı itibariyle sigortalı çalışan erkekler, emeklilik için 7200 günü tamamlayıp en az 60 yaşını doldurmalıdır.

• 1999– 2008 arası 7000 günü dolduran erkekler 60,
• 31.12.2035'e kadar 7200 günü dolduran erkekler 60,
• 01.01.2036 –31.12.2037 arası 7200 günü dolduran erkekler 61,
• 01.01.2038 – 31.12.2039 arası 7200 günü dolduran erkekler 62 yaşında emekli olacaktır.