Gargara Forum » Genel Bölümler » Bunları Biliyormuydunuz » İhbar Tazminatı Nedir?

Yeni Konu Aç Konuyu Cevapla

     
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 06 Kasım 2015, 20:11   #1
buse
Avatar Yok
Üyelik tarihi: 15 Nisan 2015
Mesajlar: 12,520
Aldığı Beğeni: 0
Beğendikleri: 0
Standart İhbar Tazminatı Nedir?



Hayatımızı idame ettirmek için çalıştığımız işyerleri kimi zaman ya maddi ya da manevi nedenlerden dolayı yetersiz gelebilmektedir. Ya da işverenimiz yine maddi ya da manevi nedenlerle bizimle çalışmak istemeyebilir. Bu durumda hem işverenin hem de bizim mağdur olmamamız için hem bizi hem de işverenimizi korumak adına belli kanunlar konulmuştur. Bu tarz durumlarda İhbar Tazminatı devreye girer. Peki ihbar tazminatı bizi ve işvereni nasıl korur?
Bulunduğumuz işyerindeki çalışma süremiz 0 – 6 ay arasındaysa işten ayrılma haberimizi verdikten sonra 2 hafta daha çalışmak mecburiyetindeyiz. Bu zorunluluğu yerine getirmiyorsak belirlenen miktarda parayı işverene ödemek zorunda kalırız ya da maaşımızdan kesilmesini kabul etmiş oluruz. İşverenimiz işten ayrılmamızı istemişse 2 hafta daha ücretimizi almak koşuluyla çalıştırmak ve aynı zamanda her gün iki saat iş arama izni vermek mecburiyetindedir. Hemen işten ayrılmamızı istemişse, çalıştırdığı 2 haftalık sürenin maaşını eksik ya da hiç ödemiyorsa veya günlük 2 saatlik iş arama hakkımızı kullanmamızı engelliyorsa kanunlar gereğince belirlenen miktarda tazminat ödemesi gerekmektedir.
Çalışma süremiz 6 – 18 ay arasındaysa bu süre her iki taraf içinde 4 haftaya çıkmaktadır. Çalışma süremiz arttıkça bu süre de artacaktır. 18 – 36 ay arası bu süre 6 haftaya, 36 ay ve daha fazla çalışma süresinde bu süre 8 haftaya çıkmaktadır. Peki alacağımız tazminat miktarını nasıl hesaplayacağız?
Hesaplamayı en son aldığımız brüt maaş üzerinden yapıyoruz. Örnek bir hesaplama yapalım.
Son brüt maaş: 1200
1200 / 30 (gün) = 40 (günlük ücret)
40 x 7 (gün) = 280 (haftalık ücret)
280 x 2 (ihbar süremiz) = 560
560 x 15 = 8400 8400 / 100 = 84 (%15 gelir vergisi)
560 x 0.66 = 369.6 369.6 / 100 = 3.696 (%0.66 damga vergisi)
560 – (84+3.696) = 472.304 (elimize geçecek miktar).
Hesaplama sonunda ulaştığınız miktar ihbar süresi dolmadan işten atılmamız durumunda ihbar tazminatı olarak elimize geçecek miktardır.
  Alıntı Hızlı Cevap
Yeni Konu Aç Konuyu Cevapla

Bookmarks

Seçenekler Arama
Stil


Forum Günün Sözü
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
seks hikayeleri gaziantep escort seks filmi izle sincan escort kızılay escort rus escort etlik escort gaziantep escort izmir escort izmir escort izmir escort Ankara escort bayan Escort ankara Escort ankara Escort eryaman Keçiören escort Escort ankara Sincan escort bayan Çankaya escort bayan istanbul Escort istanbul Escort Acıbadem Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Göztepe Escort Kadıköy Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Kartal escort Kurtköy escort Maltepe escort Pendik escort Kartal escort etlik escort etimesgut escort Escort bayan Escort bayan bahisu.com girisbahis.com Escort escort escort escort travestileri travestileri altyazılı porno şişli escort istanbul escort mecidiyeköy escort beşiktaş escort taksim escort fındıkzade escort çapa escort fatih escort topkapı escort escort şişli escort bayan bayrampaşa escort merter escort escort mecidiyeköy bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort alt yazılı porno Casibom Casibom Casibom Giriş Casibom Yeni Giriş Onwin